为推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，中山投控党委于5月6日召开会议，传达学习市政府廉政工作会议精神及市领导廉政谈话精神。集团党委主要领导结合党纪学习教育对下属企业领导班子开展集体廉政谈话，并就各企业党风廉政建设重点工作提出部署要求。

01 精准运用监督执纪“四种形态”

推进政治监督具体化精准化常态化

要坚持严的基调与激励干部担当作为相统一，始终坚持挺纪在前，加强经常性纪律教育，精准运用监督执纪“四种形态”。要树好选人用人导向，让担当作为、善作善成、实绩突出的干部有舞台，不断健全完善容错纠错和澄清保护机制，做到“容”有依据、“免”有章法，树立干事创业风向标。

以警示教育涵养廉洁风气

要强化震慑，充分利用好巡视、巡察成果，聚焦工程和业务的重点领域开展专项检查，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升。进一步扎牢制度“笼子”，加强重点领域制度建设，健全不正之风和腐败问题预警惩治联动机制，切实维护制度约束刚性。要教育引导党员干部树立正确的价值追求，不断深化警示教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，把“过紧日子”和作风建设结合起来，持续完善内部管理，推动集团降本增效。

进一步提振全集团干事创业热情

要紧盯关键领域加强权力运行监督，引导党员干部真正把权力用在谋划经营、推动发展上，推动各级领导干部以担当带动担当、以作为促进作为。要着力纠正畏难怕事不敢为的思想，引导党员干部发扬斗争精神，鼓励奋斗、担当、实干的作风，持之以恒纠治“四风”问题。大兴调查研究，深入一线解决问题，使真抓实干、钻研业务形成风气、形成习惯、形成规矩。

打造忠诚干净担当的执纪铁军

要运用好主题教育和专项整治行动成果，切实筑牢政治忠诚。正确认识纪检监察队伍岗位和职责，常态化选派干部到监督一线经受历练，全面提升紧跟中心工作的能力、精准发现问题的能力、依纪依法办案的能力、把握纪法尺度的能力，为纪检工作高质量开展创造良好条件，着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。

会议强调，今年是中山投控努力实现“千百十”战略落地推进的攻坚之年，企业各级领导人员要做忠诚、公正、廉洁的好干部，做奋斗、担当、实干的投控人，带头抓好集团战略和企业经营目标落地，不断夯实筑牢高质量发展的根基。集团全体党员干部要聚焦各项重点工作接续奋斗、乘势而上，全面投身“工改”“治水”主战场，助力“百千万工程”和绿美中山建设，充分发挥基层党组织强执行、抓落实、保民生、促提升的主力军作用，在推动中山投控高质量发展上出实招、创佳绩，为中山高质量发展作出新的更大贡献。

供稿 丨 中山投控党委办  杨   硕

编辑 丨 梁宛善  卓巧燕

一审 丨 杨   毅

二审 丨 曾令元

三审 丨 程高山