为提升财务人员的专业能力，促进个人和企业的共同成长，2024年3月25日，中山投控精心策划举办《高端财务人才成就之路》专题培训，集团各级单位财务人员及相关人员共计40余人参加培训。

01精彩回顾

此次培训由中山市成诺会计师事务所副主任秦长虹主讲，他凭借丰富的行业经验和专业资质，为参训人员深入浅出讲解，内容涵盖了高端财务人才的定义、成长路径、职业发展规划以及应对未来趋势的策略。

课程穿插多个有代表性的具体案例，课程内容新颖前沿、结构合理、贴合需求，为参训人员开拓视野、启迪思维起到了积极的推动作用。

高端财务人才的重要性

课程详细阐述了高端财务人才应具备的素质和技能，包括扎实的专业知识、战略思维、风险管理能力以及对市场变化的敏锐洞察力。高端财务人才将成为集团财务变革和可持续发展的关键力量。

成长路径：从基础到卓越

课程还强调了持续学习和自我提升的重要性。秦老师鼓励财务人员不断更新知识，掌握新的技能，以适应不断变化的市场需求。他建议财务人员积极参加行业培训和研讨会，与同行交流经验，拓宽视野，提高自己的竞争力。

未来趋势与应对策略 

针对未来趋势，课程提出了一系列应对策略。秦老师认为，随着数字化、自动化技术的不断发展，财务人员需要掌握相关的技能，如数据分析、人工智能等，以提高工作效率和准确性。同时，他还鼓励财务人员开拓国际视野，了解全球市场动态，以便更好地为集团的战略决策作出贡献。

02 学习赋能，提质增效

课后，参训人员纷纷表示受益匪浅，将努力把培训中所学到知识真正运用到实际工作及个人发展规划中——“培训结合紧密、课程丰富、启发思维，举办这样一期培训，非常及时、非常‘解渴’。”

“当下集团十分需要高端的财务人才，他们不仅要具备扎实的专业知识，还要拥有战略规划能力、风险控制能力，以及对市场变化的敏锐洞察力，属于全能战士。” 集团财务部负责人表示。

未来，中山投控将持续深入开展专业人才培育工作，关注财务管理的最新动态和发展趋势，培养更多具有全局视野和专业能力的高端财务人才，持续推进集团财务管理前瞻性、精细化、高质量建设，为集团做强做优做大、早日实现千亿资产、百亿营收、双十亿利润的“千百十”战略目标积蓄强劲动能。

供稿 丨 中山投控财务管理中心  谢  卓

            中山投控办公室  梁宛善

编辑 丨 梁宛善  卓巧燕

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二审 丨 曾令元

三审 丨 程高山